职员退职金给付规则(word文档-共4页)

第一条 总则
本公司职员退职时，依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金。

第二条 适用范围
本规则适用于一般职员，但订有 年以内期间的雇用合同者除外。

第三条 退职金的基准月额
退职金以退职员最后 个月的薪津，包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数，再乘以 为一个基数。

第四条 退职金总额

第五条 给付条件

第六条 退职金的加发

第七条 服务年资的计算

第八条 给付日期

第十条 附则

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